Zimbabwe Aids Network

Detaljer

Senast uppdaterad torsdag, 24 november 2011 16:57

En av ZAN:s medlemsorganisationer, Gweru Women Aids Prevention (GWAPA), uppträder med sånger om ur viktigt det är att använda kondom. – Det stöd som vi får från ZAN och deras internationella bidragsgivare är ovärderligt. Vi har till exempel fått en dator, utrustning för hemsjukvård och flera av våra anställda har fått utbildning, bland annat i frågor som rör jämställdhet, berättar Isabel Saungwene, direktör för Bekenzela Home-Based Care, en av nätverkets medlemmar.      

Zimbabwe Aids Network (ZAN) är en paraplyorganisation som idag rymmer 250 medlemsorganisationer. Syftet med nätverket är att stärka medlemmarna i deras hiv- och aidsarbete, bland annat genom att uppmuntra till samarbete med andra medlemmar, sekretariat och aktörer för att tillsammans skapa ett kraftfullt påverkansarbete. I provinserna Midlands och Matabeland North är hiv-prevalensen högre än i andra delar av landet, men här finns också tydliga bevis på hur ZAN:s stöd ger bättre levnadsvillkor för individen.

I området där Bekenzela är verksamma finns drygt 420 patienter som vårdas av 210 volontärer. Bekenzela har även stödgrupper för personer som är berörda av hiv och aids. Amos Moyo berättar att han har varit med i en sådan grupp sedan 2002, då både han och hans fru testades positiva. Tack vare det ekonomiska stöd i form av ett lån de fått av Bekenzela Home-Based Care är de nu självförsörjande gruvarbetare som till och med har råd att anställa till det egna företaget. Förutom hemsjukvård och stödgrupper är just företag en viktig målgrupp för ZAN.

– ZAN hjälpte oss med att formulera och genomföra vår hiv- och aidspolicy. Vi fick snabb respons från ZAN:s lokala partner MASO när vi kontaktade dem och fick handfasta råd. De anställda har nu en öppnare och bättre attityd mot hiv och aids, även om stigma fortfarande är ett problem, säger hiv- och aidssamordnaren William Mudzingwa på företaget Stone Crushers där de anställdas familjer har också varit delaktiga i arbetet.

– Den första tiden jag var här förlorade vi tio anställda på tre år, under de senaste åren har vi bara förlorat tre stycken och under det allra senaste året ingen alls, säger direktören Mr Adams om den införda hiv- och aidspolicyn.